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於無聲處傳“捷”報---記集團企业2017年優秀員工、泰州企业門站站長吳捷
發布時間:2018-07-23

人生,猶如一場旅行。在漫漫的旅途中,每個人都會走過許多十字路口,都會遇到各式各樣的選擇。智者信仰真理所以選擇了上下求索,勇者渴望超越所以選擇了奮鬥不息。吳捷,泰州中油燃氣有限責任企业門站站長,在泰州企业這片熱土上,他不甘平庸,選擇在平凡崗位上演繹平凡而精彩的人生,於2017年度榮獲集團企业優秀員工稱號。

作為的一名基層工作人員,他雖沒有取得出類拔萃的成績,沒有驚世駭俗的壯舉,但是他卻憑著一顆不平凡的心,在平凡的崗位上恪盡職守、無私奉獻,執著追求、不斷超越,讓自己的人生在平凡中出精彩。無論是剛入職時輸氣工崗位、管輸企业調度、還是16年初成為周莊站站長,在基層工作崗位上,他一步一個腳印,到企业最需要的地方去,甘做企业偉大事業中的一顆小小螺絲釘!2015年做調度工作時,由於調度人員不足,他主動擔起管輸企业調度的全部工作,不計較時間長短,不在乎節假日的加班。2016年初調任周莊站站長時,他克服該站離家幾十公里,難以顧及家庭的困難,不跟企业講要求、提條件,及時到周莊站任職。201710月在戴南站LNG生產緊張,急需要人手時,他又顧全企业大局,毫無怨言地投入到戴南站保供工作中去,戰嚴寒、抗冰雪,跟同事們一起用辛勤和汗水譜寫了一曲保供之歌。

有人說:位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行愛崗敬業,無私奉獻” ,從參加工作的第一天起,這八個字已經深深的印在他的腦海裡,成為不可動搖的人生方向標。在這八個字的指引下,他要求自己在工作中兢兢業業,不計得失,把一分一秒的時間抓牢,把點點滴滴的小事做好,將平凡的崗位看成實現人生價值的舞臺,將繁瑣的日常工作當作檢驗自我的試金石。在做調度工作時,他每天都對統計資料認真核實,做到工作中無差錯,無遺漏,在他任職調度期間沒有發生一起因為失誤而影響企业利益的事。在周莊站任職期間,他注重細節,通過分析,將以前的輸氣時間縮短了半小時左右,這樣加臭的時間同樣縮短,有效的節約了加臭劑的使用,降低了運行成本。由於周莊站人員均不是科班出生,對燃氣知識有所欠缺,為提高該站的人員綜合素質,滿足企业長遠發展建設的需要,吳捷從基礎開始抓起,每月組織學習場站各類設備知識,並組織進行考試,將成績和相關績效考核相聯繫,提高大家的積極性,將知識刻入每位員工的腦海中。並組織場站人員學習工作禮儀,提高了大家的自身素質。在平時鼓勵員工積極參加一些專業課程的培訓學習,通過一年來的理論和實踐相結合的學習,該站員工的綜合素質有了極大提升!“予人玫瑰, 手有餘香” ,自己長期以來的辛勤勞動和默默奉獻,不僅得到了單位的認可,同事的敬重,還提高了自身的專業技能和業務水準,加快了自己的成長,讓他的工作和生活變得更加充實而有意義。

人生因敢於擔當而精彩。魯迅曾經說過我們自古以來,就有埋頭苦幹的人,有拼命硬幹的人,有為民請命的人,有捨身求法的人......這就是中國的脊樑。當接到工作任務的時候,是討價還價、相互推諉,還是盡職盡責,努力完成?當工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望,停滯不前,還是挺身而出,攻堅克難。敢於擔當四個字在時刻提醒著他,要做一名有脊樑的員工!於是,在工作中他腳踏實地,埋頭苦幹,恪盡職守,認真做好部門及領導交派的每一項工作,遇到問題從不推脫, 遇到困難從不退縮。剛到周莊站時,周莊站面臨著衛生狀況差,人員技能參差不齊,主觀能動性不高、管理混亂等諸多問題。吳捷從管理制度入手,將場站每一項工作進行細化,制度化。把工作具體到時間,具體到人,具體到區域來完成。這樣就很好杜絕了場站員工的懶惰行為,有效的提高了員工的工作主動性。他在工作中積極起到帶頭模範作用,要求別人做到的事自己首先做到,凝心聚力,使得場站員工真正把場站的事情當作自己的事情來做。他在工作中善於思考,不斷改進工作方法,短短一年多時間,就將周莊站打造成了泰州企业的模範場站之一。

在良好的發展機遇面前,他勤奮學習,努力工作,不斷充實自我,完善自我、超越自我。正如人們所說,如果你不去嘗試,就永遠不知道自己能做什麼,只有不斷挑戰自我,超越自我,人生才能閃現亮麗的光彩!時光流逝,歲月如歌,在平凡中,他一路走來,雖歷經坎坷波折,但也看到了人生路途中不一樣的風景。

不求名,不逐利,寧靜致遠是吳捷所信奉的人生格言,他是一個放在人堆裡都不會引起人注意的小角色。在他人眼中是那樣普通,看似沒有矚目成績的背後是長期默默無聞地堅守。平凡孕育偉大,平凡的工作成就崇高的事業,平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中他時刻發揚開拓創新、積極進取的精神,對工作積極負責,對事業充滿激情,對業務精益求精。以恪盡職守的意識、熱情服務的態度、嚴於律己的精神,立足崗位、踏實工作、創先爭優,在平凡的崗位上譜寫人生的壯麗新篇章!

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